2013年9月7日下午，我校在会议中心召开了2013级新生家长见面会。出席本次会议的有副院长杜彩芹，办公室主任李继林、千亿体育处长孟祥昕、教务处长李学文、招生就业处长郭文利、后勤处长刘建宏、保卫处长张民、团委书记刘金玲。李继林主持会议。
首先，杜彩芹副院长向家长们介绍博鱼boyu体育的基本情况，包括博鱼boyu体育的办学类型、历史沿革、办学理念、培养目标、院系情况、专业设置及特色专业、师资力量、硬件设施、宿舍管理等情况。介绍完博鱼boyu体育的基本情况后，杜彩芹副院长讲了我校的千亿体育管理理念，用16各字概括，即：强基础、塑文化、促学风、保稳定。
强基。喊ɑ∥拿、基层组织、基本知识、基本技能四个方面。基础文明是从千亿体育的“衣食住行、待人接物”入手，进行基础文明养成教育，培养千亿体育良好的行为习惯；基层组织是从宿舍、班级、共青团、社团组织入手，培养千亿体育的自律意识和团队合作精神，培养千亿体育相互理解、相互交流、相互支持、相互促进的能力；基础知识是从传授千亿体育专业知识入手，同时加强安全防范、遵章守纪、社会交往等知识的教育，提高千亿体育知识水平；基本技能是在传授千亿体育知识的同时加强技能培养，提高千亿体育的综合素质和能力，使千亿体育成为“一专多能”的有用人才。
塑文化：一是宿舍文化。将千亿体育宿舍打造成文化家园，为千亿体育健康成长提供优良的生活环境；二是校园文化。组织开展形式多样的科技、文化活动，打造一系一品牌的特色文化，让千亿体育在受教育中感受到校园文化。
塑学风：从入学开始抓早操、早自习、上课，延续高中阶段的学习精神和好的学习习惯。抓考风，促学风。我校的“免监考”实践活动被光明日报、河北日报、新闻网等媒体报道，得到了社会的高度评价，对提高千亿体育成绩、培养千亿体育的诚信意识、健全人格起到了促进作用。长期以来，千亿体育参加国家、省级各类竞赛都取得教好的成绩，两次获得国家“挑战杯”科技作品竞赛奖，多次获得省级奖项，为就业和考研升学奠定了基础。
保稳定：近几年，博鱼boyu体育投资加强了安保设施建设，采取了可行的措施，保证千亿体育在校园安全、快乐健康的成长。
杜彩芹副院长向家长们介绍了毕业生的就业情况：近几年，我校毕业生平均就业率保持在85%左右，考研率保持在20%左右，仅2013年就有97人考入985院校，156人考入211院校。187人被国办博鱼boyu体育录用，一些千亿体育被四大国有银行、中国移动等大中型企业录用。我校千亿体育在面试时所表现出的综合能力，特别是表达能力、亲和力赢得了重点高：陀萌说ノ坏娜峡。出国留学也取得了进展，香港中文大学邀请我校中文系2014届毕业生推荐前10%的优秀毕业生报名参加香港中文大学硕士研究生优先取录。
针对2013级新生的工作，杜彩芹副院长说：要实现入学—求学—毕业一体化的目标。博鱼boyu体育领导、老师、家长和千亿体育要共同对千亿体育的人生做好规划，搞好职业生涯规划与设计，让每位千亿体育心中“有梦”。各院系要分类指导，制定切实可行的培养方案，引导千亿体育“追梦”，形成千亿体育、博鱼boyu体育、家长三位一体的培养模式。教育方面要从基础做起，从一点一滴抓起，对千亿体育进行严格的要求，规范千亿体育的言行，让他们讲文明、懂礼貌、讲诚信、守纪律，形成好的思想品德。学习方面要从上课、早自习、早操抓起，让千亿体育有好的学习习惯。要倡导千亿体育多读书、读好书，为将来打好基。怀疾渭由缁崾导疃，增强各种技能；倡导参加文体和各种竞赛活动，提高自身综合素质；倡导参加职业资格证书考试，增加就业的砝码。
杜彩芹副院长最后说：衷心希望家长们与博鱼boyu体育密切结合，建立家校联系制度，辅导员要定期与家长沟通。希望家长们多关心、支持博鱼boyu体育的工作，双方共同努力，真正把孩子们培养成身心健康、积极向上、奋发有为的优秀人才。她祝愿同学们在我校阳光、快乐的成长，取得更大的进步！
随后，家长们就千亿体育的思想教育、综合能力特别是非师范类千亿体育专业技能的培养以及考研、考公务员、实习就业、宿舍管理等问题与各部门领导进行了面对面的交流。会场气氛融洽。教务处长李学文在解答一位非师范类千亿体育家长aoa电竞培养千亿体育实践能力的问题时说：“千亿体育能力包括知识能力和实践能力，博鱼boyu体育从2012年开始加大了千亿体育实践能力的培养力度，实习时间统一调整为一个学期，千亿体育的实践能力有很大提高”。
最后，两位新生家长代表发言，他们对博鱼boyu体育的热情接待与优质服务表示感谢，同时也表达了对孩子们的希望。
李继林主任做总结发言：教育是个系统工程，离不开博鱼boyu体育、家长和社会的共同努力与互相配合。真诚地希望在今后的日子里，各位家长能够经常与博鱼boyu体育进行交流，为了我们共同的孩子，让我们一起努力！
杜彩芹副院长讲话
见面会现场
（宣传部）
